
© Eifel Tourismus – Atelier Felicida Foto
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Bei der Verleihung in St.Vith.
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Thema des Eifel Awards in diesem Jahr war die Arbeitgeberattraktivität. Die zentrale Frage: Was tun Arbeitgeber in der Eifel, um Fachkräfte zu finden und an sich zu binden? Der Malerbetrieb aus Düren kann da punkten: Er hat die 4-Tage-Woche für seine Mitarbeiter eingeführt. Für etwas weniger Lohn gibt es etwas mehr Freizeit. Bei den Mitarbeitern kommt das sehr gut an. So konnten bereits neue Fachkräfte gefunden werden. Der Eifel Award wird seit 2009 jährlich von der Zukunftsinitiative Eifel verliehen.
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