
© NGG Aachen
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Viele Azubis fühlen sich als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Durch die neu gewählten Jugend-Betriebsräte können die Azubis aktiv mitreden und ihre Interessen stärker vertreten. Aber auch die Unternehmen profitieren von engagierten Auszubildenden: dadurch steige laut IG BAU die Chance, dass die Azubis auch nach der Lehre ihrem Arbeitgeber treu bleiben. Die Vertretungen können in Betrieben gewählt werden, die mindestens fünf Azubis und einen Betriebsrat haben. Weitere Infos stehen hier: www.jav-portal.de
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