"Machen statt Meckern" - neue Ausbildungswege in Langerwehe

Die Gemeinde Langerwehe geht neue Wege in der Ausbildung: Als erste Behörde beteiligt sie sich an der Initiative „Machen statt Meckern“ des Unternehmens Erfolgsimpulse. Ziel sei es, Auszubildende zusätzlich zur betrieblichen und schulischen Ausbildung professionell zu begleiten, so die Gemeinde. Grundlage sei das sogenannte Positive-Ausbildungs-Prinzip: Über zwei Jahre hinweg durchlaufen die Auszubildenden rund 40 Lernmodule – unter anderem zu Themen wie Kommunikation, Eigenverantwortung und Motivation. Unterstützt werde das Programm durch eine App – sie solle dabei helfen, den Arbeitsalltag zu reflektieren und Lernfortschritte festzuhalten. Im Rahmen der Initiative werden deutschladweit 100 Stipendien im Wert von jeweils 5.000 Euro vergeben. Langewehes Bürgermeister sieht in der Kooperation ein starkes Zeichen für die moderne Personalentwicklung.