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Die Löhne und Ausbildungsvergütungen der rund 65.000 Beschäftigten in NRW steigen zunächst um knapp drei Prozent. Im März 2027 folgt eine weitere Erhöhung um gut zweieinhalb Prozent. Auch die vermögenswirksamen Leistungen werden deutlich angehoben. Der neue Tarifvertrag läuft über zwei Jahre.
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