Kreis Düren: Männer verdienen 8 Prozent mehr als Frauen

Frauen verdienen im gleichen Beruf, bei gleicher Arbeit weniger als Männer. Das ist auch immer noch im Kreis Düren der Fall. Laut dem Lohnatlas der Landesstatistiker, liegt der Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen im Kreis Düren bei durchschnittlich 8 Prozent.

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Mit diesen 8 Prozent Lohnunterschied liegt der Kreis Düren im NRW-weiten Schnitt. Besonders betroffen davon sind bei uns kaufmännische Berufe. Außerdem gilt: Desto höher die Position im Unternehmen, desto größer ist der Lohnunterschied. Wird im Kreis Düren eine Führungsposition besetzt, verdient eine Frau mal eben im Schnitt 19 Prozent weniger als ein Mann. Die gute Nachricht ist: Im Vergleich zu 2023 ist die sogenannte Gender-Pay-Gap im Kreis um 2 Prozent gesunken.  

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